MAGISTER

OPOSICIONES AL PROFESORADO

Psicología y Pedagogía

TEMA 24

 

                                FUNCIÓN ASESORA. MODELO DE INTERVENCIÓN.

 

 

0. INTRODUCCIÓN

 

 

1. FUNCIÓN ASESORA

 

1.1. La función asesora en el marco de actuación de la orientación educativa.

1.2. Conceptualización  psicopedagogica de la función asesora:

1.2.1. Consulta pedagógica

1.2.2. Tendencias del asesoramiento en la intervención psicopedagógica

1.3. Tratamiento normativo de la orientación educativa

1.4. Agentes

 

 

2. MODELO DE INTERVENCIÓN DE LA FUNCIÓN ASESORA

 

2.1. Planificación y desarrollo de los programas de asesoramiento: documentos

2.2. Objetivos

2.3. Contenidos

2.4. Medios y recursos para concretar la función asesora:

            2.4.1. Recursos metodológicos

            2.4.2. Recursos ambientales, materiales, y personales.

2.5. Evaluación

 

 

BIBLIOGRAFÍA


0. INTRODUCCIÓN

 

Azmengua, JA (2000), muestra a función asesora en la intervención psicopedagógica como el medio mediante el que el psicopedagogo contribuye a desarrollar los objetivos del centro, que cada alumno progrese en su aprendizaje y desarrollo personal. El psicopedagogo debe proponerse que la institución educativa consiga una estructura y funcionamiento óptimos para el desarrollo de un trabajo en común.

 

En el tratamiento del tema, abordaremos los aspectos más destacados de la función asesora, su contextualización en el marco de la orientación educativa, así como su desarrollo en el marco de la consulta picopedagógica. Presentaremos el marco normativo en el que se muestra el desarrollo de esta función así como los agentes que se ocupan de su desarrollo especializado. Posteriormente responderemos al CÓMO se lleva a cabo esta función identificando los documentos de su planificación, así como sus objetivos, contenidos, recursos y fórmulas de evaluación.

 

1. FUNCIÓN ASESORA

 

1.1. La función asesora en el marco de actuación de la orientación educativa.

 

La función asesora se desarrolla en el marco de la orientación educativa, y su conceptualización exige analizar inicialmente el sentido y los aspectos básicos de la orientación psicopedagógica o la intervención psicopedagógica.

 

La orientación es definida por distintos autores desde el año 1980, con un claro sentido educativo, . Desde el año 80 muchos autores han definido a la orientación como actividad educativa GARCÍA HOZ (82), YELA (83), MIRAS Y BASEDAS (88), MEC (90), GARCÍA VIDAL y GONZÁLEZ MANJÓN (92), RODRÍGUEZ ESPINAR (93), ALVAREZ Y BISQUERRA(02), VELAZ DE MEDRANO (98), ASPOPA (02), y BISQUERRA (02).

 

En las definiciones aportadas por los autores citados, destacan  las siguientes perspectivas en la conceptualización de la orientación escolar , tal y como afirma, Rodríguez Espinar (1993) : disciplina científica(conjunto de conocimientos del ámbito educativo ), concepto educativo (conjunto de experiencias planificadas y dirigidas al logro del desarrollo máximo tanto en lo personal, como en lo escolar y lo profesional) , servicio (conjunto de prestaciones ofrecidas a los destinatarios de la orientación.),  práctica profesional, (profesión ejercida por profesionales de reconocida competencia científica sancionada por leyes y normas).

 

Como síntesis de las definiciones propuestas por los distintos autores podríamos identificar las siguientes líneas de conceptualización, propuestas por Bisquerra, 2002: es una función no una persona., se desarrolla en el contexto escolar, se realiza a lo largo de toda la vida, su finalidad última de desarrollar la personalidad integral del individuo, se lleva a cabo mediante programas de intervención.

 

En síntesis, la orientación educativa, es un constructo entendido como: elemento/servicio de calidad del sistema educativo, un derecho de todos los alumnos, actividad continua (se apoya en la Teoría del Ciclo Vital), actuaciones dirigidas al desarrollo de la personalidad  (se apoya en una visión holística del desarrollo) y una tarea cooperativa (se integra en la dinámica de organización y funcionamiento del contexto escolar).

 

Las características de la orientación, y por tanto del asesoramiento, en este marco de actuación pueden sintetizarse del siguiente modo:

 

Carácter preventivo : en la medida que, es para todos los alumnos y no sólo para aquellos que presentan necesidades educativas especiales o dificultades de aprendizaje. Si el niño que crece y cambia se le da una orientación continua, tendrá más posibilidades de conseguir una madurez plena, equilibrio y confianza, para así, conseguir su máxima integración familiar, escolar y social.

Supone la programación de una serie de actuaciones dirigidas hacia la optimización del rendimiento escolar, el desarrollo cognitivo, afectivo, la integración social, la preparación física, la orientación profesional, la formación permanente de los agentes educativos, la atención a las familias.(Martínez, Quintanal y Téllez, 2002)

 

Carácter contextualizador : significa que la orientación debe estar adaptada al centro concreto, según sean sus necesidades, posibilidades y realidad. La ayuda que en este sentido pueden prestar la familia y los equipos de zona es fundamental.

 

Carácter integrado e integrador : en cuanto que se encuentra integrada en las programaciones de los centros y es, en consecuencia, asumida por toda la comunidad educativa y compartidos por los equipos docentes.

 

Carácter especializado : el profesorado no pude dominar un amplio espectro de conocimientos, técnicas y métodos, específicos y especializados; hace falta profesionales cualificados, que, integrados en el sistema educativo de cada centro, colaboren con los profesores, desarrollando programas de intervención en las distintas dimensiones o ámbito.

 

Carácter personalizado :  en cuanto que se educa a personas concretas, con características particulares, individuales, no abstracciones o colectivos genéricos. Y por otro lado, en cuanto que educa a la persona completa, por tanto integrando los distintos ámbitos de desarrollo. Es decir, que el carácter personalizado de la orientación hace referencia tanto a la individualización como a la integración e integridad de la persona.

 

Carácter interactivo: Significa que se desarrolla con la participación y corresponabilidad de los distintos miembros de la comunidad educativa: equipos directivos y docentes, profesionales especializados, familia, cualquier persona que directa o indirectamente esté relacionada con el centro educativo, instituciones con competencias en temas educativos.

 

CONTINÚA................................

BIBLIOGRAFÍA

 

ALONSO TAPIA, J.(1995) Orientación educativa. Teoría, evaluación e intervención. Madrid, Síntesis.

 

ESCAMILLA, A. y GAUTIER, H.(1996) Desarrollo del currículo en el aula de Secundaria. Ciencias Sociales, Geografía e Historia. Madrid, Magister

 

FERNÁNDEZ TORRES, P.(1991) La función tutorial. Madrid, Castalia/MEC.

 

-           MARTÍN, E (2005): “Asesoramiento psicopedagógico”. Cuadernos de pedagogía,348, pp.62-65.

MARTÍN, E (2005): “Asesoramiento psicopedagógico”. Cuadernos de pedagogía,348, pp.62-65.

 

MARTINEZ DIAZ, M.(1995) Planificación y desarrollo de la acción tutorial en la Educación Secundaria. Madrid, Magister

 

MARTINEZ, M., PALACIOS, LASANTA Y VALVERDE,A.(1988) Tú decides. Elección de carreras profesionales. Madrid, Mondadori.

 

MEC(1989) Libro Blanco para la Reforma del Sistema educativo. Madrid, Servicio de publicaciones del MEC.

 

MEC (1996) Guía de aula. Madrid, Servicio de Publicaciones del MEC.

 

MONTANE CAPDEVILA,J (1992) Orientación ocupacional. Barcelona, CEAC.

 

MONTANE, J. Y MARTINEZ, M. (1994) La orientación escolar en la educación secundaria. Una nueva perspectiva desde la educación para la carrera profesional. Barcelona, PPU.

 

RODRIGUEZ ESPINAR, S., ALVAREZ, M., ECHEVARRIA,B. y ANGELES MARIN, M.(1993) Teoría y práctica de la orientación educativa. Barcelona, PPU.

 

 RODRIGUEZ MORENO, Mª L.(1992) Enseñar y aprender a tomar decisiones vocacionales. Madrid, MEC.

 

RODRIGUEZ MORENO, Mª L.(1992) Aprender a tomar decisiones. Cuaderno del tutor. Madrid, MEC

 

RODRIGUEZ MORENO, Mª L.(1992) Aprender a tomar decisiones, cuaderno del alumno. Madrid, MEC

 

RODRIGUEZ MORENO, Mª L.(1992) El mundo del trabajo y las funciones del orientador. Barcelona, Barcanova

 

ESQUEMA RESUMEN TEMA 24

                                FUNCIÓN ASESORA. MODELO DE INTERVENCIÓN

 

1.1. La función asesora en el marco de actuación de la orientación educativa.

 

La función asesora se desarrolla en el marco de la orientación educativa, y su conceptualización exige analizar inicialmente el sentido y los aspectos básicos de la orientación psicopedagógica o la intervención psicopedagógica.

 

La orientación es definida por distintos autores desde el año 1980, con un claro sentido educativo, como síntesis de estas definiciones, la orientación educativa, es un constructo entendido como: elemento/servicio de calidad del sistema educativo, un derecho de todos los alumnos, actividad continua (se apoya en la Teoría del Ciclo Vital), actuaciones dirigidas al desarrollo de la personalidad  (se apoya en una visión holística del desarrollo) y una tarea cooperativa (se integra en la dinámica de organización y funcionamiento del contexto escolar).

 

Las características de la orientación, y por tanto del asesoramiento, en este marco de actuación pueden sintetizarse del siguiente modo: carácter preventivo, carácter contextualizador , carácter integrado e integrador , carácter especializado, carácter personalizado  y carácter interactivo:

 Por otro lado, podemos afirmar que las actuaciones de la orientación en el desarrollo de la función asesora se encuentran presididas por los siguientes principios: prevención, desarrollo e intervención social.

 

1.2. La conceptualización psicopedagógica de la función asesora.

Tal y como subrayan Martínez, Quintanal y Téllez (2002), en psicología, orientación y últimamente en psicopedagogía el término asesoramiento significa siempre ayuda entendida en su realización práctica desde tres enfoques distintos: asesoramiento como orientación, asesoramiento como información y asesoramiento consejo.

 

GARCIA, MORENO y TORREGO (1993) lo definen como "actividad que facilita procesos para el desarrollo de escuelas y profesores, colaborando en la definición de los problemas de la escuela, en la búsqueda de soluciones, planificándolas conjuntamente y promoviendo marcos de apoyo mutuo para su puesta en práctica y su evaluación". El asesoramiento permite determinar el carácter especializado de la orientación ya que, siendo tarea de todo educador, por ser instructor y orientador, requiere la figura del especialista para elaborar programas y facilitar, mediante el apoyo y la ayuda psicopedagógica, su puesta en práctica.

 

1.2.1 Consulta psicopedagógica.

La perspectiva de análisis asumida nos sitúa en el marco de la CONSULTA PSICOPEDAGÓGICA.

 

La consulta psicopedagógica ha recibido una gran importancia en los últimos años; es un modelo de intervención indirecta individual y/o grupal. Sus funciones pueden desempeñarse tanto desde la perspectiva preventiva, como del desarrollo y terapéutica, y su actividad va dirigida a ayudar a “afrontar y resolver no sólo los problemas y deficiencias tiene, sino de prevenir y desarrollar iniciativas y ambientes que mejoren cualitativamente y capaciten a los orientadores en el desempeño de sus funciones profesionales” (Rodríguez Espinar,1993).

Martínez, Quintanal y Téllez(2002): .

Consulta psicopedagógica en contextos educativos “proceso de interacción colaborativa y relación triádica (consultor-consultante-cliente) que se basa en el intercambio de información y que se propone solucionar problemas, prevenir dificultades, mejorar ambientes, capacitar a los profesionales, mejorar procesos de enseñaza-aprendizaje o cualquier otro proceso educativo”. Generalmente el consultor es el orientador; el consultante puede ser un profesor, un tutor, la familia o cualquier otro agente; el cliente (al que se ayuda indirectamente) es frecuentemente el alumno, pero también puede ser cualquier otra persona de la institución escolar o los grupos. El proceso suele iniciarse desde la perspectiva terapéutica (problema) para derivar, posteriormente a un enfoque más preventivo o de desarrollo. Cuando el cliente es el alumno, el profesor (consultante) suele ser el que interviene directamente, aunque en ocasiones también puede hacerlo el orientador (consultor).

 

1.2.2 Tendencias del asesoramiento en la intervención psicopedagógica.

Apoyándonos en Martínez, Téllez y Quintanal(2002), podemos presentar como las dimensiones o tendencias generales que caracterizan a los servicios de asesoramiento:

Ø Medio al servicio de la individualización de la enseñanza

Ø Se realiza en un contexto concreto, la institución educativa

Ø Es un recurso

 

1.3. Normativa.

La LODE, la LOGSE,  y la LOCE,  y la futura LOE, incluyen en su articulado algunos elementos relacionados con el desarrollo de la función asesora.

 

1.4. Agentes.

La función asesora ha de desarrollarse siempre en un contexto colaborador y cooperativo, respetando el propio concepto de asesoramiento, como la ayuda que un experto (psicopedagogo), ofrece a otro agente de la comunidad educativa. Es una tarea que representa el carácter técnico especializado de la orientación. Es una labor desarrollada desde los Equipos de Orientación o desde los Departamentos con el propósito de apoyar/ayudar el desarrollo de la actividad educativa, su mejora y el desarrollo integral del alumno.

 

2. MODELO DE INTERVENCIÓN DE LA FUNCIÓN ASESORA EN LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA

 

2.1. Planificación y desarrollo de programas: documentos.

Del estudio de la normativa sobre funcionamiento de centros (Reglamentos e Instrucciones) se extraen los aspectos referidos a la responsabilidad de los distintos agentes y órganos en la planificación y desarrollo del Plan de Orientación.

CONTINÚA........................

 

CUESTIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. CONCEPTO DE ASESORAMIENTO

 

 

2. DESTINATARIOS DEL ASESORAMIENTO

 

 

3. FASES EN EL DESARROLLO DEL ASESORAMIENTO EN UN MODELO DE INTERVENCIÓN PROGRAMADA

 

 

4. CARACTERÍSTICAS DE LAS TÉCNICAS MÁS UTILIZADAS EN EL ASESORAMIENTO.


                                                                    RESPUESTAS

 

 

1. CONCEPTO DE ASESORAMIENTO

 

Es una función situada en el marco de la orientación como actividad educativa.En psicología, orientación y últimamente en psicopedagogía es entendida como una labor de ayuda. García, Moreno, y Torrego "actividad que facilita procesos para el desarrollo de escuelas y profesores, colaborando en la definición de problemas de la escuela, en la búsqueda de soluciones, planificándolas conjuntamente y promoviendo marcos de apoyo mutuo para su puesta en práctica y evaluación".

 

Esta acepción nos sitúa frente a un modelo de consulta en el que las consideraciones básicas son:

 

- Se acentúa el carácter de proceso colaborativo.

- Se muestra la relación triárquica (orientador-consultante-cliente)

- En contextos escolares se subraya su función preventiva y de desarrollo integral.

- Implica una intervención global.

 

Por último cabe señalar las dimensiones o tendencias del asesoramiento en el marco educativo:

 

- Es un medio para la individualización de la enseñanza.

- Se lleva a cabo en la institución escolar

- Es un recurso útil para que la institución escolar amplie sus cometidos.

 

 

2. DESTINATARIOS DEL ASESORAMIENTO

 

Actualmente el asesoramiento se dirige a distintos destinatarios, a los diferentes grupos es instituciones que forman la Comunidad Educativa: órganos de gobierno unipersonales y colegiados, órganos coordinación didáctica, la familia y el alumno. Vamos a presentar el sentido de estas actuaciones:

Con los órganos de gobierno unipersonales y colegiados :

Objetivo: facilitar el desarrollo de la gestión y dirección del centro

Contexto de trabajo: consulta

Con los órganos de coordinación  didáctica: (tutores, equipos de ciclo, Órgano de Coordinación Pedagógica, Departamentos)

Objetivo: mejora calidad, y coherencia en el tratamiento educativo.

Contexto de trabajo: Colaboración, ayuda técnica individual, grupal.

Con las familias:

Objetivo: colaborar la colaboración familia-centro

Contexto de trabajo: cooperación individual y grupal.